Renfort ou remplacement
Un congé (maladie, burnout, maternité), un départ imprévu ou un pic d'activité saisonnier ne doivent pas freiner votre chiffre d'affaires. Recruter un remplaçant en interne est un enfer administratif et financier : entre le temps de formation et les charges sociales, vous payez pour de la présence alors que vous avez besoin de croissance. Nova Impulse transforme cette vulnérabilité en opportunité comptable. Je suis opérationnelle en 72h pour combler le vide. Ainsi, vous transformez une charge fixe risquée en un investissement variable.
Votre croissance ne prend pas de congés
Ce qui est inclus :
- Prise en main immédiate des comptes et des opportunités en cours pour éviter toute perte de momentum.
- Maintien d'une prospection B2B constante et absorption des pics de demande
Les Résultats :
- Expertise senior immédiatement interfaçable avec vos processus et vos outils techniques.
- Transfert du risque RH : Pas de gestion de démissions ou de congés
Idéal pour:
- PME & Start-ups : Confrontées à des congés maladies ou démissions
- Entreprises en hyper-croissance : Ayant besoin de renforts immédiats et temporaires
